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エレポン株式会社 - 理系出身のキャリア形成を徹底解説。顧客リレーションスペシャリストの求人詳細情報

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エレポン株式会社

理系出身のキャリア形成を徹底解説。顧客リレーションスペシャリスト

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 男性活躍
  • AT限定可
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交渉スキル
  • 週休2日
  • 禁煙・分煙
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 未経験OK
  • 土日祝休
  • 交通費
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 女性活躍
  • 月給20万1,700円~24万800円
  • 東京都 千代田区 神田錦町
  • 営業・コールセンター

本求人案件は、有料職業紹介事業である求人ボックス転職エージェントに係る案件になります。 応募後、キャリアシート提出のご案内や面接の日程調整、選考の合否等のご連絡は原則として求人ボックス応募事務局からご案内いたします。 当社(株式会社カカクコム、許可番号:13-ユ-315001)は、本求人案件に係る紹介を行うにあたり、応募企業及び他の事業者に個人情報を提供する場合があります。

仕事内容

テクノロジー好奇心が旺盛なNさんの場合

年齢:26歳
学歴:大学卒、理系学部
性格:分析的、新技術に対する好奇心が強い
趣味:ガジェット収集、プログラミング
目標:エレポン株式会社の技術力を活かし、
解決策を提案する営業として活躍

Nさんがエレポン株式会社に出会うまで
抱えていた不安や問題

1.適切なフィット感の不安:
理系学部出身で、分析的思考と新技術への
好奇心を持つ彼にとって、技術的な知識を
活かせる営業職が見つかるかどうかについて
の不安があります。特に、技術力を重視する
企業でどのように彼のスキルセットが
役立つかについての明確なイメージが
持てないことが心配事です。

2.専門知識への自信の不足:
ガジェット収集やプログラミングに興味があり、
新技術に対する好奇心が強いものの、
実際の業務でこれらの知識や技術を
どのように応用できるかについて
自信がないかもしれません。
特に、営業職では顧客の問題を理解し、
適切な解決策を提案する能力が求められるため、
自分の専門知識が実際に役立つかどうかに
ついて疑問を抱えている可能性があります。

3.営業スキルの欠如:
理系学部出身で分析的な性格を持つ彼にとって、
人と接する営業活動への適応が心配事となります。
特に、営業としての経験が少ない場合、
顧客とのコミュニケーションや交渉スキルに
自信がなく、この新しい役割への適応について
不安を感じるかもしれません。

4.キャリアパスの不明瞭さ:
技術力を活かした営業職としてのキャリアパスが
どのように展開するかについて明確なビジョンが
持てないことが問題です。就職候補企業の
将来的な成長機会や昇進の可能性についての
情報が不足しているため、長期的なキャリア目標を
達成できるかどうかについて懸念が生じる
可能性があります。

5.企業文化への適合性:
新しい環境への適応や企業文化へのフィット感に
関する不安もあります。特に、理系のバックグラウンドを
持つ彼にとって、就職候補企業の企業文化が
自身の価値観や働き方に合致するかどうかに
ついて懸念を抱える可能性があります。

そのNさんの疑問に対してのエレポンからの回答

1.専門技術の活用:
エレポン株式会社の技術力と製品知識を
深く理解し、顧客に対する解決策を提案する
トレーニングプログラム。このプログラムは、
理系のバックグラウンドを持つ彼にとって、
専門知識を活かし、自信を持って
顧客にアプローチする方法を提供します。

2.実践的営業スキルの習得:
対人スキルや交渉技術など、営業に必要な
スキルを身につけるための研修や実践的な
ワークショップ。これにより、分析的思考を
持つ彼が顧客と効果的にコミュニケーション
を取り、信頼関係を築くことができます。

3.メンターシップとサポート:
経験豊富な営業スタッフからの個別指導や
サポートを通じて、未経験からでも安心して
営業活動に取り組める環境を提供します。
これにより、新技術や製品に対する理解を
深めながら、営業としての自信を高める
ことができます。

4.技術と営業の融合:
技術知識と営業スキルを組み合わせた役割を
通じて、彼の分析的思考と新技術への興味を
活かす機会を提供します。
このアプローチにより、顧客のニーズに対する
効果的な解決策を提案し、企業の価値提供を
最大化することができます。

5.キャリア成長と進化の機会:
エレポン株式会社内での多様なキャリアパスを
提示し、個人の興味や強みに合わせた成長機会
を提供します。これにより、彼は技術営業と
してだけでなく、将来的にはより高い責任の
あるポジションへと進むことが可能になります。

変革の先駆者へ:
エレポン株式会社のルートセールスで未来を描く

あなたは常に一歩先を行く人です。
新しい技術に目がなく、その可能性を広げる方法を
探求することに情熱を注いでいます。

しかし、あなたが直面しているのは、
その技術力と好奇心を活かせる場が
見つからないという現実です。

技術の世界ではありますが、
その知識を社会の役に立てる方法を見つけることが
できずにいます。

そこには不安があり、自分のキャリアパスに
疑問を感じる日々です。

ここで、エレポン株式会社が登場します。
私たちは、あなたのような夢見る技術者が、
自分の才能を最大限に活用し、社会に貢献する
機会を提供します。ルートセールスという職務は、
ただの営業職ではありません。

それは、技術力を活かし、顧客に真の解決策を
提案し、彼らの課題を解決する旅です。
あなたは、最先端の水中ポンプ技術を駆使して、
産業界の未来を形作ることになります。

エレポン株式会社では、あなたの分析的思考と
新技術への情熱を歓迎します。
私たちの包括的なトレーニングプログラムを
通じて、あなたは営業のスキルを磨き、
自信を持って顧客の前に立つことが
できるようになります。

そして、あなたのアイデアが実現し、
社会に貢献する瞬間を目の当たりにするでしょう。

エレポン株式会社で、あなたはただの
営業職員ではなく、革新の先駆者として活躍します。
あなたの技術知識と情熱が、産業界の未来を形作る
キーとなるのです。不安と疑問を抱えていたあなたも、
エレポン株式会社でのキャリアを通じて、
確信と充実感に満ちた毎日を送ることになるでしょう。

エレポン株式会社では、あなたの未来が待っています。
一緒に、未来を形作りましょう。

・仕事を覚えるまでの流れ

OJTの流れ
OJTとは「On-the-Job Training」
の略で、職場での実践を通じて
業務知識を身につける育成手法のこと

まずは先輩スタッフと同行する

先輩スタッフのやってる仕事を見る

先輩スタッフのやってる仕事の一部を
手伝う

先輩スタッフのやってる仕事の一部を
任せてもらう

自分のやってる仕事の一部を
先輩スタッフにチェックしてもらう

先輩スタッフのやってる仕事を任せて
もらう

自分のやってる仕事を先輩スタッフに
チェックしてもらう

独り立ちする

未経験者から入っていただいた社員の
一つのゴールは自分で何も言われずに
仕事ができるようになることです。

・エレポン株式会社東京支店
がある東京都千代田区神田の
魅力について

神田は東京都千代田区に位置し、
歴史と新しさが交差するエリアです。

江戸時代から文化の中心地として栄え、
現在も神保町の古書店街や
スポーツ用品店街、ラーメンやカレーの
激戦区として知られています。

日本中から参拝客が訪れる神田明神や、
日本大学や明治大学などの大学が
多く立地し、学生街としての
賑わいもあります​​。

生活に便利な商店街や古書店めぐり、
繊維問屋のバザール、専門店が集まる
エリアとしての魅力があり、
休日の散歩コースとしても理想的です。

また、日常生活で「あるといいな」と
感じるものがすべて揃っていると
言われており、住みたい街ランキングでも
常に上位に位置しています​​。

神田近辺はオフィス街でありながら、
学生街の面も持ち合わせており、
日常生活から観光まで楽しめる
万能の街とされています。

有名な観光名所やパワースポットが点在し、
近年は欧米からの長期滞在客用
ゲストハウスなどもあり、
国際的な人気も集めています。

・企業情報

会社名
エレポン株式会社

創業
昭和39年

設立
昭和48年

代表者
代表取締役 村田 雅男

従業員数
企業全体
25人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:0人)

資本金
1,000万円

事業内容
水中ポンプ・レベルスイッチ・自動スクリーン等
各種産業機械の製造販売
各種建築設備機器の製造販売
管工事業

水中ポンプメーカーです
日本全国に販売網を持ち水中ポンプ及び
関連機器の自社製造を行い
販売している会社です

許認可
建設業許可(国土交通大臣許可)
一般建設業:管工事業(般-28)第15269号

本社所在地
大阪府摂津市鳥飼本町3-11-20

名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区葉池町1-13
アクティブクリエンテB号

東京支店
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17
肥後屋ビル2F

大阪営業所
〒533-0033
大阪市東淀川区東中島2-8-6
新大阪駅前ビル502号

仙台出張所
仙台市宮城野区宮城野2-7-26
ハイデンス宮城野102号

主要取引先
産業機械・設備機器商社
給排水・衛生設備会社
水処理施設関連企業

加盟団体協賛団体
大阪ポンプ卸商組合
埼玉県管工機材商組合
浄化槽システム協会
全国管工機材商業連合会
東京管工機材商業協同組合
東京都水環境システム協会
福島県浄化槽協会
宮城県生活環境事業協会
大阪商工会議所

企業ホームページ
http://www.elepon.com/

募集要項

雇用形態
正社員

職種
既存顧客営業

仕事内容
学校や病院の地下室に常設された
水中ポンプの営業です
商品説明・見積もり・商談聞き取り

商品配送及び現場設置立ち会い
仕事は一から丁寧にご指導いたします

初めは事務所内にて営業事務を
習得し、その後先輩社員や上司に同行し
営業の実践を学んで頂きます

家庭用から事業用まで、
専門商社に出向き水中ポンプのルート営業
を行います
※自社で図面を引き、自社で国内製造し
全国販売する会社です

【営業範囲】
関東エリアが中心となります。

【チームワーク】
経験豊富なベテラン営業職が活躍中。
あなたの経験に応じて業務を
フォローいたします。

将来のキャリアパス
あなたの経験に応じ、
可能な仕事からお任せする予定です。

【まずは…】
製品を覚えるところからスタート!
営業に同行しながらOJT
にて業務を覚えます。

▼ ▼
【独り立ち後も】
経験豊富な先輩社員が
営業の秘訣を伝授します。
一流のビジネスパーソンを
目指しましょう!

対象となる方

高卒以上
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可
(AT限定可)
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の
観点から若年者等を募集

勤務地・交通

東京都千代田区神田錦町3-17肥後屋ビル2階

交通手段・勤務地補足

エレポン株式会社 東京支店

マイカー通勤不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
喫煙専用室設置

給与・報酬

月給20万1,700円~24万800円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

給与
月給201,700円〜240,800円

住宅手当7,000円〜15,000円
固定残業代
あり
20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の
有無に関わらず11~14時間相当分
を支給、超える場合は別途支給
昇給あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜10,000円
(前年度実績)
賞与(前年度実績)年1回
賞与金額計0.60ヶ月分
交通費全額支給
給与の締め日
毎月20日
当月支払日28日

福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり
(勤続年数3年以上)
定年制あり
(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり
(上限年齢上限65歳まで)
育児休業取得実績あり
職務給制度あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
喫煙専用室設置
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:営業手当なし

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

就業時間
9時00分〜17時45分
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間17時間
36協定における特別条項なし
月平均労働日数20.1日
休憩時間45分

休日
年間休日 123日
週休二日制
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他の休日
会社カレンダーあり
GW・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

特徴

未経験歓迎

経験者歓迎

学歴不問

女性活躍

男性活躍

ブランクOK

交通費支給

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

転勤なし

土日祝休みあり

週休2日制

制服あり

キャリアマッピング制度

エレポン株式会社が
新入社員向けに導入する
キャリアマッピング制度は、
社員一人ひとりが
自身のキャリアパスを
明確に描くための
サポートシステムです。

この制度では、
新入社員が入社時点から
将来にわたって成長し、
目指す職業像や
キャリア目標を実現するための
ロードマップを作成します。
具体的には以下の要素を含みます:

1. **自己理解とキャリア目標の設定**:
新入社員は自己分析を通じて自身の強み、
興味、価値観を理解し、
それに基づいて短期・中期・長期の
キャリア目標を設定します。

2. **キャリアプランの作成**:
目標達成のために必要なスキルや経験を特定し、
それらを獲得するための具体的な計画を立てます。
このプランには、必要な研修プログラム、
希望するプロジェクトへの参加、
メンターシップの活用などが含まれます。

3. **定期的なレビューと調整**:
キャリアプランは定期的に見直しを行い、
現在の状況や市場の変化、個人の成長に
合わせて計画を調整します。
これにより、社員が常に最適なキャリアパスを
歩むことができるようサポートします。

4. **メンターとの連携**:
経験豊富な先輩社員や外部の
プロフェッショナルと
メンタリング関係を築き、
キャリアに関するアドバイスや支援を
受けられる環境を提供します。

5. **継続的な学習と成長の機会**:
社員がスキルアップや自己実現を図れるよう、
継続的な教育プログラムや
プロフェッショナル
開発の機会を提供します。

キャリアマッピング制度の導入により、
エレポン株式会社は新入社員が
自己成長を促し、個々のポテンシャルを
最大限に引き出すことを目指します。
これは社員が自信を持ってキャリアを
築くための基盤となり、
同時に組織全体の成長と発展にも貢献します。

エレポン株式会社が社会に貢献できること

1. **顧客問題の解決**:
水中ポンプの営業を通じて、
顧客の課題を解決し、感謝される喜びを
感じることができます。

2. **製品知識の習得と専門性**:
専門的な製品知識を深めることで、
専門性を高めるやりがいを感じます。

3. **自己成長**:
営業スキルやコミュニケーション能力の
向上を実感し、個人の成長を感じる
ことができます。

4. **新しい技術の導入**:
先進的なポンプ技術を扱うことによる
技術革新への参加とその進歩を体験すること。

5. **チームワーク**:
社内のベテラン営業職と協力し、
チームで成果を出す達成感を得られます。

6. **安定したキャリアパス**:
長期勤続によりキャリア形成を
図れる点での職業的な満足感。

7. **多様な顧客との出会い**:
学校や病院など、多種多様な
客と接することで
広い視野を持つことができます。

8. **社会貢献**:
教育や医療施設のインフラを
支えることによる社会への貢献感。

9. **成果に基づく報酬**:
成果を出した際には報酬や昇進で
しっかりと評価されるやりがい。

10. **バランスの取れたワークライフ**:
土日祝の休みや有給を取りやすい環境が
整っているため、プライベートと仕事の
バランスを保つことができます。

エレポン株式会社

本社所在地

〒566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町3丁目11-20

事業内容・業種

水中ポンプメーカーです
日本全国に販売網を持ち水中ポンプ及び
関連機器の自社製造を行い
販売している会社です

代表者名
代表取締役:村田 雅男

資本金
1,000万円

設立年月

昭和48年

従業員数

25人

サイト

http://www.elepon.com

選考について

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現地面接

採用

※応募から内定までは
平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が
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